
Seminar
Betriebsrat & Mitbestimmung – Was Arbeitgeber wissen müssen
Der Betriebsrat hat Rechte. Sie auch. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wo Ihre Handlungsspielräume liegen – und wie Sie sie konsequent nutzen.
Seminarziele
Warum dieses Seminar?
Erleben Sie ein Seminar, das Ihre Position als Arbeitgeber stärkt – praxisnah, juristisch fundiert und direkt anwendbar.
Wir wissen, dass die Einbindung des Betriebsrats oft Unsicherheit erzeugt: Fristen, Mitbestimmungsrechte und formale Anforderungen müssen präzise beachtet werden, sonst drohen teure Fehler. Dieses Seminar zeigt Ihnen klar, praxisnah und rechtssicher, wie Sie Kündigungen professionell umsetzen.
Agenda – kompakt, verständlich, anwendbar
Jeder Punkt ist praxisorientiert – mit Fallbeispielen aus dem Alltag.
- Grundlagen der Mitbestimmung
Klare Übersicht zu §§ 87 ff. BetrVG: Was ist pflichtig, was nicht?
- Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
Einstellung, Versetzung, Kündigung: Zustimmung oder nur Anhörung? Konsequenzen bei Fehlern.
- Betriebsvereinbarungen verhandeln und gestalten
So entstehen nutzbare Vereinbarungen: Was rein, was raus?
- Zustimmungsverweigerung & Einigungsstelle
Bei Blockade: Sicheres Agieren und wann Einigungsstelle sinnvoll ist.
- Typische Fehler im Umgang mit dem Betriebsrat
Häufige Stolperfallen im Tagesgeschäft – und wie Sie sie vermeiden.
- Praxisworkshop: Ihre Fälle, unsere Einschätzung
Bringen Sie Situationen mit – wir besprechen vertraulich und lösungsorientiert.
Ziel: Sie navigieren Mitbestimmungsprozesse souverän – mit klarer Übersicht, Verhandlungssicherheit und Blockade-Strategien. Kontrolle behalten, Reibung minimieren.
30.9.26
9:30 - 13:30
195 €
Widenmayerstr. 18
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Seminaranmeldung
Jahre Erfahrung
25+
Anwälte im Team
10
Mandate vertreten
4000+
Mandantenzufriedenheit
4,9/5
Seminar
Warum Sie unsere Seminare besuchen sollten
Unsere Seminare vermitteln nicht nur aktuelles arbeitsrechtliches Wissen, sondern helfen Ihnen auch, dieses Wissen praktisch einzusetzen. So gewinnen Sie rechtliche Klarheit, Handlungssicherheit und stärken Ihre Position als Führungskraft oder HR-Verantwortliche.
Aktualität
Sie erhalten rechtssichere Inhalte auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung – verständlich und praxisnah aufbereitet.
Persönlicher Austausch vor Ort
Kein anonymes Webinar: Sie profitieren vom direkten Dialog, individuellen Rückfragen und echtem Networking mit anderen Entscheidern.
Sofort umsetzbares Wissen
Sie gehen mit konkreten Handlungsempfehlungen, Checklisten und klaren To-dos zurück in Ihr Unternehmen.
Raum für individuelle Fragestellungen
Ihre konkreten Fälle können eingebracht und besprochen werden.
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